Mẫu quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng Công ty cổ phần mới nhất

Mẫu quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng Công ty cổ phần không chỉ là cơ sở pháp lý để kế toán trưởng ghi nhận rõ quyền hạn của bản thân mà còn là văn bản xác nhận trách nhiệm của họ trong việc quản lý các hoạt động tài chính của công ty cổ phần. Việc ra quyết định bổ nhiệm một kế toán trưởng phù hợp không chỉ đòi hỏi quy trình bổ nhiệm phải kỹ lưỡng mà còn cần phải tuân thủ các quy định của pháp luật. Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn mẫu quyết định  như  cung cấp những thông tin về quy trình thủ tục, thời hạn bổ nhiệm kế toán trưởng công ty cổ phần.

Về việc bổ nhiệm Kế toán trưởng

Mẫu quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng công ty cổ phần

Trường hợp phải bổ nhiệm kế toán trưởng công ty cổ phần

Theo Khoản 1, Khoản 2 Điều 20 Nghị định 174/2016/NĐ-CP, các doanh nghiệp bắt buộc phải bổ nhiệm kế toán trưởng, trừ các trường hợp sau đây:

  • Các đơn vị kế toán trong lĩnh vực nhà nước mà chỉ có một người làm kế toán hoặc một người làm kế toán kiêm nhiệm, đơn vị kế toán ngân sách và tài chính xã, phường, thị trấn thì không thực hiện bổ nhiệm kế toán trưởng mà chỉ bổ nhiệm phụ trách kế toán
  • Doanh nghiệp siêu nhỏ là doanh nghiệp có số lao động tham gia BHXH bình quân năm không quá 10 người và tổng doanh thu của năm không quá 10 tỷ hoặc nguồn vốn không quá 3 tỷ theo pháp luật hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ vừa được bố trí phụ trách kế toán.

Như vậy, công ty cổ phần nếu không thuộc 02 trường hợp nêu trên thì phải bổ nhiệm kế toán trưởng. Trường hợp chưa bổ nhiệm được kế toán trưởng thì công ty cổ phần phải bố trí người phụ trách kế toán hoặc thuê dịch vụ kế toán. Thời gian bố trí người phụ trách kế toán là 12 tháng, qua thời hạn này công ty cổ phần phải bổ nhiệm kế toán trưởng.

Tóm lại, công ty cổ phần có thể bổ nhiệm kế toán trưởng ngay từ đầu hoặc bố trí người phụ trách kế toán trong vòng 12 tháng, sau đó buộc phải bổ nhiệm kế toán trưởng.

Mẫu quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng công ty cổ phần

Để đảm bảo việc bổ nhiệm kế toán trưởng được thực hiện một cách chuyên nghiệp và đúng pháp luật, cần lưu ý một số nội dung cơ bản trong Quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng trong công ty cổ phần. Các nội dung cơ bản bao gồm:

  • Thông tin công ty: Bao gồm tên công ty và số Quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng.
  • Thông tin cá nhân: Liệt kê thông tin cá nhân của người được bổ nhiệm, bao gồm tên, chức vụ hiện tại (nếu có), vị trí mới và ngày bổ nhiệm.
  • Nghĩa vụ, quyền hạn: Mô tả chi tiết về nhiệm vụ, trách nhiệm, quyền hạn và vai trò của kế toán trưởng trong công ty. Nêu rõ các trách nhiệm và nhiệm vụ cụ thể mà người được bổ nhiệm phải thực hiện.
  • Danh sách người liên quan: Đưa ra danh sách các cá nhân hoặc bộ phận có liên quan và trách nhiệm thi hành Quyết định. Đây có thể là người đứng đầu công ty, nhân sự, kế toán và bất kỳ bên liên quan nào có vai trò trong quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng.
  • Chữ ký và đóng dấu: Mẫu bổ nhiệm kế toán trưởng cần được ký bởi người có thẩm quyền bổ nhiệm (người đại diện theo pháp luật) theo Điều lệ Công ty và đóng dấu xác nhận của công ty cổ phần.

Doanh nghiệp có thể tham khảo Mẫu Quyết định bổ nhiệm Kế toán trưởng trong Công ty cổ phần dưới đây trong trường hợp người đại diện theo pháp luật là Chủ tịch Hội đồng quản trị:

Tải mẫu quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng công ty cổ phần

Quy trình bổ nhiệm kế toán trưởng công ty cổ phần

Thủ tục bổ nhiệm kế toán trưởng công ty cổ phần

Thủ tục bổ nhiệm kế toán trưởng công ty cổ phần

Công ty cổ phần thực hiện thủ tục bổ nhiệm kế toán trưởng thông qua 3 bước chính như sau:

  1. Bước 1: Lựa chọn kế toán trưởng đủ điều kiện và không thuộc các trường hợp bị cấm theo quy định của pháp luật.
  2. Bước 2: Người đại diện theo pháp luật ký và đóng dấu Quyết định bổ nhiệm Kế toán trưởng.
  3. Bước 3: Cập nhật hồ sơ nhân sự, bàn giao công việc. Thông báo thay đổi thông tin đăng ký thuế của doanh nghiệp và thông báo đến các đối tác, khách hàng.

Lưu ý khi bổ nhiệm toán trưởng Công ty Cổ phần

Khi bổ nhiệm kế toán trưởng trong Công ty Cổ phần cần lưu ý một số vấn đề như sau:

Kế toán trưởng phải có các tiêu chuẩn được quy định tại Điều 54 Luật Kế toán 2015, cụ thể:

  • Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp;
  • Có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán;
  • Có chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng;
  • Có thời gian công tác thực tế về kế toán ít nhất là 02 năm đối với người có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán từ trình độ đại học trở lên và thời gian công tác thực tế về kế toán ít nhất là 03 năm đối với người có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán trình độ trung cấp, cao đẳng.

Bên cạnh đó, kế toán trưởng của đơn vị kế toán thuộc doanh nghiệp được thành lập và hoạt động theo pháp luật Việt Nam thì phải có chuyên môn nghiệp vụ về kế toán từ trình độ đại học trở lên. Tuy nhiên, kế toán trưởng của đơn vị kế toán thuộc doanh nghiệp được thành lập và hoạt động theo pháp luật Việt Nam không có vốn nhà nước và có vốn điều lệ nhỏ hơn 10 tỷ đồng thì có chuyên môn nghiệp vụ về kế toán từ trình độ trung cấp chuyên nghiệp trở lên.

Ngoài ra, doanh nghiệp cũng nên lưu ý các đối tượng sau đây không được bổ nhiệm làm kế toán trưởng:

  • Người đang bị cấm hành nghề kế toán theo bản án hoặc quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật; người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; người đang phải chấp hành hình phạt tù hoặc đã bị kết án về một trong các tội xâm phạm trật tự quản lý kinh tế, tội phạm về chức vụ liên quan đến tài chính, kế toán mà chưa được xóa án tích;
  • Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, vợ, chồng, con đẻ, con nuôi, anh, chị, em ruột của người đại diện theo pháp luật, của người đứng đầu, của giám đốc, tổng giám đốc và của cấp phó của người đứng đầu, phó giám đốc, phó tổng giám đốc phụ trách công tác tài chính – kế toán, kế toán trưởng trong cùng một đơn vị kế toán, trừ doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn do một cá nhân làm chủ sở hữu và các trường hợp khác do Chính phủ quy định;
  • Người đang là người quản lý, điều hành, thủ kho, thủ quỹ, người mua, bán tài sản trong cùng một đơn vị kế toán, trừ trong doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn do một cá nhân làm chủ sở hữu và các trường hợp khác do Chính phủ quy định;
  • Người chưa thành niên;
  • Người bị Tòa án tuyên bố hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự;
  • Người đang phải chấp hành biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc.

Dịch vụ tư vấn soạn quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng công ty cổ phần mới nhất

Dịch vụ tư vấn bổ nhiệm kế toán trưởng công ty cổ phần

Dịch vụ tư vấn bổ nhiệm kế toán trưởng công ty cổ phần

Trên đây là những thông tin cần biết xoay quanh quy trình bổ nhiệm kế toán trưởng trong công ty cổ phần. Để bảo đảm quy trình bổ nhiệm kế toán trưởng, hãy đến với dịch vụ tư vấn soạn quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng chuyên nghiệp của chúng tôi. Với đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm, chúng tôi cam kết giúp quý khách hoàn tất quy trình bổ nhiệm kế toán trưởng một cách nhanh chóng, chính xác và hiệu quả. Nhờ đó, quý khách sẽ tiết kiệm được thời gian, công sức và giảm thiểu rủi ro pháp lý. Chúng tôi cung cấp dịch vụ:

  • Tư vấn điều kiện được bổ nhiệm làm kế toán trưởng công ty cổ phần;
  • Soạn thảo quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng công ty cổ phần;
  • Tư vấn quy trình bổ nhiệm kế toán trưởng;
  • Cung cấp thông tin quy định pháp luật về việc bổ nhiệm kế toán trưởng;
  • Hỗ trợ đưa ra giải pháp về các vấn đề pháp lý liên quan đến việc bổ nhiệm kế toán trưởng.

Nếu có thắc mắc cần được giải đáp hoặc có nhu cầu tư vấn để soạn quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng trong công ty cổ phần và hỗ trợ nộp hồ sơ tại cơ quan có thẩm quyền, quý khách hàng hãy liên hệ ngay với Công ty Luật Kiến Việt qua số hotline 0386579303 để được tư vấn, trao đổi chi tiết hơn.

Scores: 4.1 (19 votes)

Bài viết được thực hiện bởi Luật Kiến Việt

Chức vụ: Công ty Luật Kiến Việt

Lĩnh vực tư vấn: Công ty Luật Kiến Việt đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ luật sư tư vấn và thực hiện thủ tục pháp lý chuyên nghiệp, uy tín trong các lĩnh vực về đất đai, bất động sản, doanh nghiệp đầu tư, đấu thầu xây dựng, tranh tụng vụ án dân sự, ly hôn, tranh chấp đất đai, tranh chấp thừa kế, dịch vụ luật sư hình sự, luật sư bào chữa, kháng cáo..

Trình độ đào tạo: Đại học Luật TP.HCM, Luật sư

Số năm kinh nghiệm thực tế: 14 năm

Tổng số bài viết: 690 bài viết

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *