Dịch vụ tư vấn soạn thảo hợp đồng xuất khẩu lao động ra nước ngoài

Hiện nay, dịch vụ tư vấn soạn thảo hợp đồng xuất khẩu lao động ra nước ngoài được rất nhiều người quan tâm bởi vì nhu cầu xuất khẩu lao động ngày càng tăng cao, đặc biệt là xuất khẩu tại các thị trường như Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan. Để có thể xuất khẩu lao động thành công thì người đi xuất khẩu cần phải tư vấn cũng như có một hợp đồng xuất khẩu chỉn chu, rõ ràng. Thế nhưng, thực thế cho thấy có rất nhiều người lao động bị lừa đảo bởi các công ty môi giới lao động, dẫn đến việc vừa không thể xuất khẩu lao động vừa mất tiền. Vì vậy, bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho quý khách một số nội dung liên quan đến hợp đồng xuất khẩu lao động ra nước ngoài.

Dịch vụ soạn thảo hợp đồng xuất khẩu lao động

Dịch vụ soạn thảo hợp đồng xuất khẩu lao động

Hợp đồng xuất khẩu lao động là gì?

Theo khoản 1 Điều 21 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 thì: “Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là văn bản thỏa thuận giữa doanh nghiệp dịch vụ với người lao động về quyền, nghĩa vụ của mỗi bên trong việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.”

Có thể hiểu hợp đồng xuất khẩu lao động là văn bản thỏa thuận giữa người lao động và công ty xuất khẩu lao động về công việc thuê có trả công, điều kiện lao động, sử dụng lao động, quyền và nghĩa vụ của các bên trong quan hệ lao động.

Các hình thức xuất khẩu lao động hiện nay

Theo Điều 5 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 thì hiện nay có 3 hình thức xuất khẩu lao động:

Thông qua đơn vị sự nghiệp nhà nước: đây là hình thức mà người lao động Việt Nam sẽ được đi xuất khẩu qua hợp đồng được ký với đơn vị sự nghiệp công lập. Hình thức này được bảo hộ bởi cơ quan có thẩm quyền.

Thông qua doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân sau:

  • Doanh nghiệp Việt Nam hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
  • Doanh nghiệp Việt Nam trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài
  • Doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài
  • Tổ chức, cá nhân Việt Nam đầu tư ra nước ngoài

Thông qua giao kết trực tiếp với doanh nghiệp nước ngoài: đây là hình thức mà người lao động Việt Nam trực tiếp giao kết hợp đồng với người sử dụng lao động ở nước ngoài.

Trên đây là những hình thức xuất khẩu lao động hợp pháp, đảm bảo được quyền và lợi ích hợp pháp của người xuất khẩu lao động Việt Nam sang các nước.

Tham khảo thêm về: Điều kiện thành lập doanh nghiệp xuất khẩu lao động

Nội dung cần có trong hợp đồng xuất khẩu lao động

Trong hợp đồng xuất khẩu lao động, cần phải có một số nội dung sau:

  • Thông tin về các bên tham gia ký kết: doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp và người lao động.
  • Tên công ty sử dụng lao động
  • Địa điểm làm việc, vùng lãnh thổ người lao động đến làm việc.
  • Thời hạn làm việc ngành nghề và công việc mà người lao động sẽ làm.
  • Giáo dục định hướng trước khi đi làm việc.
  • Điều kiện, môi trường làm việc.
  • Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi.
  • An toàn, vệ sinh lao động.
  • Tiền lương, tiền thưởng (nếu có), tiền làm thêm giờ, các khoản khấu trừ từ lương (nếu có).
  • Điều kiện ăn, ở, sinh hoạt, đi lại.
  • Trách nhiệm trả chi phí đi lại từ Việt Nam đến nơi làm việc và ngược lại.
  • Chế độ khám, chữa bệnh và quyền lợi, chế độ khác (nếu có).
  • Việc bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp đồng.
  • Các chi phí khác như tiền môi giới, tiền dịch vụ, tiền ký quỹ
  • Cơ chế, thủ tục và pháp luật áp dụng để giải quyết tranh chấp.
  • Thỏa thuận khác (không trái pháp luật và đạo đức xã hội).

Tải mẫu hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài Tại đây

Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Một số lưu ý khi soạn thảo hợp đồng xuất khẩu lao động

Để hạn chế được các rủi ro pháp lý không cần thiết, khi soạn thảo hợp đồng xuất khẩu lao động cần lưu ý đến một số vấn đề sau:

  • Chỉ được phép ký kết hợp đồng xuất khẩu lao động đối với những ngành nghề mà pháp luật cho phép.
  • Quy định rõ về các khu vực bị cấm làm việc ở nước ngoài: khu vực đang có chiến sự hoặc có nguy cơ xảy ra chiến tranh; khu vực bị nhiễm xạ; khu vực bị nhiễm độc; khu vực đang có dịch bệnh đặc biệt nguy hiểm.
  • Quy định cụ thể về các trường hợp người lao động trở về trước hạn.
  • Xác định trách nhiệm các bên trong việc chi trả phí giao thông cho người lao động về nước.
  • Quy định cụ thể quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp; quyền và nghĩa vụ của người lao động.
  • Quy định việc thanh lý hợp đồng.
  • Kiểm tra kỹ hợp đồng trước khi ký kết.

Lợi ích khi sử dụng dịch vụ soạn thảo hợp đồng xuất khẩu lao động

Để tăng cơ hội được xuất khẩu lao động cũng như tránh được tình trạng bị lôi kéo, dụ dỗ từ các tổ chức môi giới lao động trái phép thì việc sử dụng dịch vụ tư vấn soạn thảo hợp đồng xuất khẩu lao động là cần thiết và đem lại một số lợi ích sau cho quý khách:

  • Được luật sư tư vấn, hỗ trợ soạn thảo các điều khoản trong hợp đồng xuất khẩu lao động một cách chi tiết, kỹ lưỡng.
  • Giúp khách hàng đánh giá hiệu lực pháp lý của hợp đồng ký kết với doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp tránh gặp phải những công ty “ma”.
  • Đảm bảo nội dung hợp đồng không trái pháp luật.
  • Hỗ trợ khách hàng xem xét, chuẩn bị hồ sơ xuất khẩu lao động.
  • Tiết kiệm thời gian cho quý khách.

Luật sư tư vấn soạn thảo hợp đồng xuất khẩu lao động ra nước ngoài

Hợp đồng xuất khẩu lao động là một yếu tố quan trọng đối với người lao động Việt Nam muốn đi làm việc ở nước ngoài. Vì vậy, việc soạn thảo hợp đồng xuất khẩu lao động nên có sự trợ giúp từ luật sư chuyên môn, đến với Công ty Luật Kiến Việt của chúng tôi, quý khách sẽ được đội ngũ luật sư thực hiện các công việc sau:

  • Tư vấn hình thức xuất khẩu lao động phù hợp.
  • Trực tiếp soạn thảo hợp đồng xuất khẩu lao động theo mẫu mới nhất.
  • Đại diện pháp lý khi xảy ra tranh chấp.
  • Hỗ trợ hoàn tất các loại giấy tờ cần thiết.
  • Thay mặt khách hàng thực hiện các công việc pháp lý, làm việc với cơ quan nhà nước.

Luật sư tư vấn soạn thảo hợp đồng xuất khẩu lao động tại Luật Kiến Việt

Luật sư tư vấn soạn thảo hợp đồng xuất khẩu lao động tại Luật Kiến Việt

Trên đây là một số thông tin có thể giúp quý khách hiểu rõ hơn về việc soạn thảo hợp đồng xuất khẩu lao động. Như đã đề cập ở trong bài viết thì hợp đồng xuất khẩu lao động có khá nhiều điều khoản cũng như khó để soạn thảo hoàn chỉnh đối với những người không có chuyên môn hay am hiểu về pháp luật. Do đó, nếu quý khách có nhu cầu tư vấn soạn thảo hợp đồng xuất khẩu lao động ra nước ngoài xin hãy liên hệ ngay với đội ngũ luật sư tư vấn soạn thảo hợp đồng uy tín, chuyên môn cao của Công ty Luật Kiến Việt qua thông tin dưới đây để được hỗ trợ một cách tốt nhất.

Công ty Luật TNHH Kiến Việt

Scores: 4.2 (12 votes)

Bài viết được thực hiện bởi Luật Kiến Việt

Chức vụ: Công ty Luật Kiến Việt

Lĩnh vực tư vấn: Công ty Luật Kiến Việt đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ luật sư tư vấn và thực hiện thủ tục pháp lý chuyên nghiệp, uy tín trong các lĩnh vực về đất đai, bất động sản, doanh nghiệp đầu tư, đấu thầu xây dựng, tranh tụng vụ án dân sự, ly hôn, tranh chấp đất đai, tranh chấp thừa kế, dịch vụ luật sư hình sự, luật sư bào chữa, kháng cáo..

Trình độ đào tạo: Đại học Luật TP.HCM, Luật sư

Số năm kinh nghiệm thực tế: 14 năm

Tổng số bài viết: 450 bài viết

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *