Thủ tục đăng ký thỏa ước lao động tập thể tại TP Hồ Chí Minh

Thỏa ước lao động tập thể là thỏa thuận đạt được thông qua thương lượng tập thể và được các bên ký kết bằng văn bản. Nội dung thỏa ước lao động tập thể không được trái với quy định của pháp luật, việc đăng ký thỏa ước lao động được pháp luật quy định nhằm quản lý và rà soát lại những nội dung trong thỏa ước để hài hòa về quyền và lợi ích giữa người sử dụng lao động và tập thể người lao động. Dưới đây là bài viết Luật Kiến Việt hướng dẫn thủ tục đăng ký thỏa ước lao động tập thể tại TP. Hồ Chí Minh. 

Thủ tục đăng ký thỏa ước lao động tập thể tại TP Hồ Chí Minh

Thủ tục đăng ký thỏa ước lao động tập thể tại TP Hồ Chí Minh

Vì sao phải đăng ký thỏa ước lao động ở TP. HCM?

Theo quy định tại Điều 15 Nghị định 28/2020/NĐ-CP như sau:

“Điều 15. Vi phạm quy định về thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể

1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:

a) Không gửi thỏa ước lao động tập thể đến cơ quan quản lý nhà nước theo quy định;

b) Không trả chi phí cho việc thương lượng, ký kết, sửa đổi, bổ sung, gửi và công bố thỏa ước lao động tập thể;

c) Không công bố nội dung của thỏa ước lao động tập thể đã được ký kết cho người lao động biết.

2. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:

a) Không cung cấp thông tin về tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh khi tập thể lao động yêu cầu để tiến hành thương lượng tập thể;

b) Không tiến hành thương lượng tập thể để ký kết hoặc sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể khi nhận được yêu cầu của bên yêu cầu thương lượng.

3. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động thực hiện nội dung thỏa ước lao động tập thể đã bị tuyên bố vô hiệu.”

Do đó, việc đăng ký thỏa ước lao động theo quy định pháp luật hiện hành là bắt buộc, trường hợp không đăng ký thỏa ước lao động có thể bị xử phạt vi phạm hành. 

Đăng ký thỏa ước lao động ở TP. HCM tại cơ quan nào? 

Cơ quan tiếp nhận đăng ký thỏa ước lao động là cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Uỷ ban Nhân dân cấp tỉnh nơi đặt trụ sở chính. Nếu nơi đặt trụ sở chính là TP. Hồ Chí Minh thì cơ quan tiếp nhận là Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh.

>> Có thể bạn quan tâm: Cho người lao động thôi việc do tổ chức lại lao động

Hồ sơ đăng ký thỏa ước lao động ở TP HCM 

Hồ sơ đăng ký thỏa ước lao động ở TP.HCM bao gồm:

  • Văn bản đăng ký thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp
  • Biên bản lấy ý kiến của tập thể lao động về thỏa ước lao động tập thể
  • Bản thỏa ước lao động tập thể
  • Giấy phép đăng ký kinh doanh (bản sao)

Trình tự, thủ tục đăng ký thỏa ước lao động ở TP. HCM 

Bước 1: Doanh nghiệp chuẩn bị bộ hồ sơ đầy đủ được nêu trên.

Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày thỏa ước lao động tập thể được ký kết, người sử dụng lao động tham gia thỏa ước phải gửi đến cơ quan đăng ký. Sau khi thỏa ước lao động tập thể được ký kết, người sử dụng lao động phải công bố cho người lao động của mình biết về thỏa ước lao động tập thể.

Cách thức nộp: Qua đường bưu điện hoặc nộp trực tiếp tại cơ quan đăng ký. 

Bước 2: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội lập sổ quản lý thỏa ước lao động tập thể

Bước 3: Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận được thỏa ước lao động tập thể, nếu phát hiện thỏa ước lao động tập thể có nội dung trái pháp luật hoặc ký kết không đúng thẩm quyền thì cơ quan quản lý nhà nước có văn bản yêu cầu Tòa án nhân dân tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu, đồng thời gửi cho hai bên ký kết thỏa ước lao động tập thể biết. 

>> Xem thêm: Điều kiện xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động

Thủ tục đăng ký thỏa ước lao động tập thể tại TP Hồ Chí Minh

Trình tự, thủ tục đăng ký thỏa ước lao động ở TP. HCM

Dịch vụ đăng ký thỏa ước lao động ở TP Hồ Chí Minh

Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp luật, công ty Luật Kiến Việt cung cấp dịch vụ đăng ký thỏa ước lao động tại TP. Hồ Chí Minh, bao gồm:

  • Tư vấn, lập dự thảo thỏa ước lao động tập thể để lấy ý kiến người lao động 
  • Tư vấn, sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể
  • Tư vấn các trường hợp thỏa ước lao động tập thể vô hiệu
  • Đại diện theo ủy quyền làm việc với cơ quan nhà nước tại TP. Hồ Chí Minh
  • Tư vấn các vấn đề pháp lý khác theo yêu cầu của khách hàng,…

Trên đây là bài viết hướng dẫn thủ tục đăng ký thỏa ước lao động tập thể tại TP.Hồ Chí Minh. Nếu Quý khách hàng có thắc mắc hay cần dịch vụ Luật sư của chúng tôi, để được giải quyết nhanh chóng, xin vui lòng liên hệ với chúng tôi qua:

Trân trọng cảm ơn!

 

Scores: 4.2 (11 votes)

Bài viết được thực hiện bởi Luật Kiến Việt

Chức vụ: Công ty Luật Kiến Việt

Lĩnh vực tư vấn: Công ty Luật Kiến Việt đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ luật sư tư vấn và thực hiện thủ tục pháp lý chuyên nghiệp, uy tín trong các lĩnh vực về đất đai, bất động sản, doanh nghiệp đầu tư, đấu thầu xây dựng, tranh tụng vụ án dân sự, ly hôn, tranh chấp đất đai, tranh chấp thừa kế, dịch vụ luật sư hình sự, luật sư bào chữa, kháng cáo..

Trình độ đào tạo: Đại học Luật TP.HCM, Luật sư

Số năm kinh nghiệm thực tế: 14 năm

Tổng số bài viết: 519 bài viết

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *