English
Quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động vẫn là quan hệ luôn tiềm ẩn các bất đồng và đối kháng vì thế tranh chấp về lao động ngày càng trở nên phổ biến hơn khi mà bản thân người lao động đã có ý thức chủ động hơn trong việc […]
Tác Giả: Luật sư Đỗ Thanh Lâm
16
Th1
Th1
Tranh chấp thương mại là một vấn đề không thể tránh khỏi trong hoạt động thương mại. Có nhiều phương thức giải quyết tranh chấp thương mại, trong đó phương thức giải quyết tranh chấp thương mại bằng thương lượng là giải pháp đơn giản, hiệu quả và được áp dụng phổ biến nhất. Bài […]
15
Th1
Th1
Trọng tài thương mại là một phương thức giải quyết tranh chấp mang tính chất tư, được các bên tự nguyện lựa chọn và thỏa thuận với nhau dựa trên các nguyên tắc mà pháp luật quy định. Khi có tranh chấp thương mại xảy ra, lựa chọn trọng tài thương mại có thể giúp […]
15
Th1
Th1
Giải quyết tranh chấp trong thương mại quốc tế là việc cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giải quyết, hòa giải hay ra phán quyết cho các tranh chấp phát sinh trong hoạt động thương mại quốc tế giữa các thương nhân trên cơ sở xem xét các tài liệu, chứng cứ, hợp đồng […]
14
Th1
Th1
Trong thời đại hoạt động kinh doanh bùng nổ, tranh chấp tài sản là vốn góp của doanh nghiệp là tranh chấp không thể tránh khỏi trong quá trình hoạt động kinh doanh. Vì vậy, tư vấn giải quyết tranh chấp tài sản là vốn góp là một trong những dịch vụ giúp doanh nghiệp […]
13
Th1
Th1
Tranh chấp giữa các cổ đông trong công ty cổ phần là vấn đề phổ biến, có thể xảy ra trong quá trình hoạt động hoặc do những thỏa thuận ban đầu chưa được chặt chẽ. Những tranh chấp này gây ảnh hưởng đến sự phát triển của doanh nghiệp, do đó cần có những […]
12
Th1
Th1
Giải quyết tranh chấp về định giá tài sản góp vốn vào công ty là một một quá trình phức tạp, đòi hỏi sự chặt chẽ trong việc quản lý nội bộ doanh nghiệp và quy định của pháp luật. Có thể thấy, pháp luật về doanh nghiệp ở Việt Nam đã ngày càng mở […]
12
Th1
Th1
Chế độ thai sản là quyền lợi của người lao động, được Nhà nước quy định và người sử dụng lao động thực hiện. Lương tháng 13 là khoản tiền thưởng, do người sử dụng lao động chi trả cho người lao động theo quy định của pháp luật hoặc thỏa thuận giữa các bên. […]
11
Th1
Th1
Trong những ngày Tết, có rất nhiều trường hợp người dân mua pháo đốt thêm phần không khí. Tuy nhiên, ít ai biết rằng nếu sử dụng không đúng loại pháo được cho phép và thực hiện không nghiêm chỉnh các quy định về đốt pháo, người dân sẽ bị phạt thế nào theo quy […]
11
Th1
Th1
Tết được xem là kỳ nghỉ lễ lớn nhất trong năm, cũng vì thế mà ở những ngày nghỉ này mọi người thường chúc nhau những điều tốt đẹp, việc vui vẻ bên bàn nhậu là điều khó tránh khỏi, thế nhưng khi có hơi men trong người thường dẫn đến những hành vi không […]
10
Th1
Th1
Bị lừa đảo khi mua hàng trên mạng hiện nay xảy ra khá phổ biến trong thời đại công nghệ 4.0 hiện nay. Bởi vì sự tin tưởng qua lời giới thiệu và hình ảnh được người bán cung cấp không đúng sự thật. Do dó, người mua phải biết được chúng ta cần làm […]
10
Th1
Th1
Tệ nạn cờ bạc luôn là vấn đề nhức nhối của xã hội đặc biệt là vào dịp Tết khi nhiều người đi làm ăn xa quê về quê ăn tết. Nhiều người nói rằng tết phải có tí đỏ đen mới vui nhưng từ cái vui đó mà không ít người lún sau vào […]
09
Th1
Th1
Quy chế thưởng tết cho người lao động nhằm thực hiện chế độ đãi ngộ, khen thưởng cho nhân viên như một sự khích lệ giữ chân nhân viên. Tuy nhiên việc thưởng tết không có quy định chung nhất áp dụng cho toàn thể các doanh nghiệp nên đôi khi các tổ chức kinh […]
09
Th1
Th1
Xác định cha mẹ cho con là thủ tục quan trọng ảnh hưởng đến quyền và nghĩa vụ của cha mẹ đối với con, thể hiện trách nhiệm của cha mẹ đối với con cái. Việc xác định cha mẹ cho con có ý nghĩa quan trọng góp phần đảm bảo cuộc sống và sự […]
09
Th1
Th1
Vốn điều lệ là cơ sở nhằm xác định tỷ lệ sở hữu cổ phần hoặc phần vốn góp của cổ đông, thành viên trong công ty, giúp cho việc phân chia quyền và lợi ích giữa các cổ đông được rõ ràng. Việc góp vốn có ý nghĩa quan trọng nhưng trong một số […]