English
Bùng phát từ ngày 27-4 đến nay, làn sóng dịch Covid-19 lần thứ 4 ở Việt Nam được đánh giá là vô cùng khốc liệt, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của người lao động. Để giải quyết vấn đề này, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 116/NQ-CP ngày 24-9-2021 về chính […]
Tác Giả: Luật sư Đỗ Thanh Lâm
25
Th10
Th10
Nghỉ việc là điều không thể nào tránh khỏi đối với người lao động (NLĐ) trong quá trình làm việc, đặc biệt khi làn sóng dịch COVID-19 lần thứ 4 bùng phát. Theo quy định hiện hành, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần phải có […]
24
Th10
Th10
Thỏa ước lao động tập thể là gì? Theo Khoản 1 Điều 75 BLLĐ 2019, thỏa ước lao động tập thể được hiểu là kết quả của sự tự do thỏa thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động, đạt được thông qua thương lượng tập thể [1] và được […]
23
Th10
Th10
Trong quan hệ lao động, ở bất cứ lĩnh vực nào tiền lương luôn là nội dung mà các bên đặc biệt quan tâm, quyết định đến sự ổn định, bền vững của mối quan hệ. Trong quan hệ về lợi ích giữa người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ), tiền […]
23
Th10
Th10
Hợp đồng lao động là quan hệ xuất phát từ hai phía, một bên là người lao động, một bên là người sử dụng lao động. Cho nên khi đến một thời điểm một trong hai bên không còn muốn duy trì quan hệ này nữa, để đảm bảo ý chí của họ, pháp […]
22
Th10
Th10
Tiền lương làm thêm là gì? Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 (BLLĐ 2019) quy định: “Tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuận. Tiền lương bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ […]
22
Th10
Th10
Thử việc là khoảng thời gian đa số người lao động sẽ trải qua để xem xét bản thân có phù hợp với vị trí của công việc hay không. Vì thử việc cũng là quan hệ lao động cho nên người sử dụng lao động và người lao động cần nắm rõ các […]
21
Th10
Th10
Bạn là người sử dụng lao động đang gặp vấn đề trong quá trình ban hành nội quy lao động? Bạn đang lo lắng những hành vi bị xử lý kỷ luật lao động đơn vị mình đưa ra có trái với quy định của pháp luật không? Còn nếu bạn là người lao […]
17
Th10
Th10
Thời gian gần đây, một số cá nhân tự tìm đến cái chết được cho rằng vì bị rơi vào cảnh nợ nần, không có khả năng thanh toán dẫn. Ngoài ra, cũng có nhiều trường hợp người nợ tiền gặp sự cố bất ngờ dẫn đến tử vong. Trong lĩnh vực dân sự thì […]
17
Th10
Th10
Việc cá nhân lập di chúc để định đoạt tài sản của mình khi chết đi là rất phổ biến. Nhưng nhiều người còn thắc mắc không biết lập di chúc có cần công chứng không? Vì sao phải công chứng di chúc? Di chúc phải công chứng ở đâu? Bài viết này, Công ty […]
17
Th10
Th10
Di sản theo luật định bao gồm tài sản riêng của người chết, phần tài sản của người chết trong tài sản chung với người khác. Thừa kế là một quan hệ pháp luật dân sự luôn được nhiều người quan tâm và chú ý, đặc biệt là quyền và nghĩa vụ khi chủ thể […]
16
Th10
Th10
Liên quan đến hợp đồng lao động, Luật Kiến Việt nhận được rất nhiều câu hỏi từ quý khách hàng về vấn đề này. Hiện nay, pháp luật lao động Việt Nam đã có những quy định tạo điều kiện thuận lợi, bảo vệ người lao động. Cụ thể, chúng tôi nhận được được câu hỏi […]
16
Th10
Th10
Khoản 1 Điều 584 Bộ luật dân sự 2015 (BLDS 2015) quy định “người nào có hành vi xâm phạm tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm, uy tín, tài sản, quyền, lợi ích hợp pháp của người khác thì phải bồi thường”. Tuy nhiên, có những trường hợp ngoại lệ, trong đó những người chịu trách […]
13
Th10
Th10
Tác giả: Luật sư Đỗ Thanh Lâm Phone: 0386579303 Email: lamdo@luatkienviet.com Hiện nay trên thực tế việc tổ chức kinh tế, cá nhân nhận thế chấp quyền sử dụng đất của cá nhân, hộ gia đình chưa được thống nhất. Đã có địa phương triển khai, có địa phương còn chưa cho phép. Trong các […]
09
Th10
Th10
Di chúc là nguyện vọng của một người khi còn sống muốn đem di sản dành cho người khác theo mong muốn của họ sau khi họ qua đời. Một bản di chúc có hiệu lực pháp luật bên cạnh việc tuân thủ những điều kiện cần thiết theo quy định pháp luật thì di […]